Bien-Être au Travail

Construire Une Workforce Plus Saine

Dans une étude récente, les chercheurs de l’Université Brigham Young ont découvert que pour chaque dollar dépensé dans les programmes de bien-être pour leurs employés, les employeurs recevaient trois à quatre dollars d’économies en retour sur les soins de santé.

Les bénéfices d’avoir des employés en bonne santé:

Amélioration de la productivité
Meilleure concentration, concentration et vigilance
Amélioration du moral des employés
Niveau d’énergie plus élevé
Réduction des coûts de santé
Réduction de l’absentéisme, du temps perdu et moins de jours de maladie
Moins de roulement du personnel
Moins de blessures, moins d’erreur humaine, environnement de travail plus harmonieux
Diminution du stress, la « maladie du 21e siècle ».

Des Solutions Pratiques Sur Le Lieu de Travail:

Les programmes

En fonction de chaque étape de vie, il existe différents programmes qui pourront avoir un impact positif sur la santé de vos employés:

ADULTES

Les adultes de plus de 40 ans représentent un tiers de la main-d’œuvre actuelle. À mesure que les employés vieillissent, les coûts des soins de santé augmentent et la productivité diminue souvent. Il est de plus en plus important de garder ces employés expérimentés en excellente santé.

Le programme du Dr Sears Ma Priorité, Ma santé est disponible pour les groupes ou les individus en ligne ou en personne en ligne. Les employés apprendront à:

Prévenir les maladies et une mauvaise alimentation
Augmentez les niveaux d’énergie, réduisez le stress, dormez mieux et réfléchissez plus fort
Utilisez une bonne nutrition pour aider à réduire la douleur et l’inflammation
Réduire le risque de cancer et de maladies telles que l’hypercholestérolémie, l’hypertension artérielle et l’arthrite
Devenez en forme, solide et flexible

FAMILLES

Les familles représentent aujourd’hui la majorité des travailleurs et les employés avec enfants ont beaucoup plus d’absentéisme et de présentéisme que ceux sans enfants. De mauvaises habitudes alimentaires et un manque de bonne nutrition sont des facteurs importants de maladie et d’affections multiples chez les adultes et les enfants.

Le programme Dr Sears L.E.A.N. START est disponible en ligne ou en personne avec des groupes ou des parents individuels ou des enfants d’âge scolaire. Les employés et leurs familles pourraient vivre:

Moins de jours de maladie et moins de temps d’absence du travail à l’école
Frais médicaux réduits
Mieux avec le contrôle
Plus actif, image énergique et produit de la vie
Amélioration de leur état de santé général

Le programme par le Dr Sears L.E.A.N. START est un programme de bien-être complet qui met l’accent sur des changements de style de vie durables pour toute la famille.

GROSSESSE

La grossesse est la plus importante préoccupation pour de nombreux employés. C’est également la principale cause d’invalidité et de roulement du personnel. Les programmes de mieux-être devraient se concentrer à la fois sur les mères et le bébé avant, pendant et après la grossesse.

La recherche montre que les femmes qui adoptent des comportements sains pendant la grossesse ont vos complications, un accouchement plus facile et un bébé heureux et en bonne santé, ce qui peut réduire considérablement les coûts de santé (par exemple, les bébés nés prématurément peuvent coûter 10 fois plus). Le programme du Dr Sears L.E.A.N. GROSSESSE est disponible pour les groupes ou les personnes qui s’attendent à ce que les participants en soins infirmiers en apprennent davantage sur:

Nutrition pendant la grossesse
Choix de modes de vie sains
Choix physiques sûrs et efficaces
Techniques de réduction du stress

Mon approche s’appuie sur des qualifications professionnelles reconnues et des connaissances fondées sur la science, au service d’un accompagnement sérieux, personnalisé et orienté vers un mieux-être durable.

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